獵聘:北京直播類職位人才需求最旺盛

2020-5-22 編輯:采編部 來源:互聯網 閱讀次數:
  導讀: 來源標題:獵聘:北京直播類職位人才需求最旺盛 中新網5月21日電 作為直播電商新業態的核心人物,電商主播這一職業在防疫期間爆紅。近日,人社部擬新增10大新職業......

來源標題:獵聘:北京直播類職位人才需求最旺盛

中新網5月21日電 作為直播電商新業態的核心人物,電商主播這一職業在防疫期間爆紅。近日,人社部擬新增10大新職業,互聯網營銷師等職業上榜,而互聯網營銷師職業下又增設了直播銷售員工種。這標志著電商主播正式有了官方認證的職業名稱。

電商主播等崗位成為“名正言順”的新職業,能夠極大促進該領域人才的培養與管理。日前,浙江義烏向19名電商主播頒發《電商直播專項職業能力證書》,短期看,這適應了電商直播激發出的巨大人才需求;長期看,是邁出了專業化電商人才培養的堅實一步。對于人才本身而言,新職業獲得官方認定,也有利于加強其內心認同及生涯規劃。

那么,當前直播中高端從業者呈現什么樣的就業特點?各行業對直播類中高端人才的需求情況又是怎樣的?近期,獵聘大數據研究院發布《2020年中國直播從業者大數據報告》,希望幫助大眾一探究竟,同時為企業和求職者雙方提供實用的決策參考依據,也為相關領域的人才提供研究參考。

直播職位人才需求猛增,2019年同比增長329.36%

毫無疑問,直播已經成為一股新的商業力量。尤其,隨著當前企業“云工作”模式的開展,云賣房、云賣車、云餐館…各行各業都在直播上找到新的可能性。直播朝著更多元化方向發展的同時,企業對直播職位人才的需求一直保持高增長勢頭。獵聘大數據顯示,2019年企業新增直播相關職位較2018年激增329.36%,可見直播行業具有極大的就業吸納空間。

而從2020年復工一個月(2020年2月3日-3月1日)來看,盡管今年春招受疫情影響較往年滯后,但企業對直播類人才的需求依然保持較高增長。與2019年復工一個月相比,2020年復工一個月直播類中高端人才的職位增長了28.08%。

直播類職位人才需求分析

1、城市人才需求分布:北京直播類人才需求最旺,杭州成最突出的新一線城市

2019年3月-2020年2月,在直播類職位人才需求占比最高的前5個城市中,北京以26.52%的占比位居榜首。“千年商都”廣州與素有電商大本營之稱的杭州并列第二,人才需求占比均為15.91%。上海以14.75%的占比緊隨其后。深圳則以7.96%的占比擠入前五。

北京作為創新創業的集聚地,是國內眾多知名直播、短視頻類公司的所在地。如抖音、快手、映客、花椒直播等都將公司總部設在北京,因此北京對直播類人才需求最旺盛。而杭州作為我國電商行業的大本營,以及有阿里的坐鎮,對直播帶貨類人才的需求一直以來都較為旺盛,超過半數淘寶機構都在杭州,淘寶直播的產業鏈上下流催生了大量相關崗位需求。“千年商都”廣州自2019年起開始化身“直播之城”,當地的服裝、旅游、美食等越來越多行業從業者在直播間里找到源源不斷的消費者。

2、行業人才需求分布:互聯網占據主導地位,直播類職位人才需求占比超70%

從各行業對直播類職位人才的需求分布來看,互聯網排名最高,遙遙領先其他行業,占比為70.24%。文教傳媒、消費品則分別以13.22%、10.14%的占比位居第二、第三。這三大行業對直播類人才的需求占比總和為93.60%。

直播是互聯網的衍生行業之一,與電商等互聯網行業有著極強的關聯,因而互聯網對直播人才的需求最為旺盛;近年來隨著在線教育、線上營銷行業的發展,文教傳媒行業對直播人才也有著較大的需求,尤其在當前疫情下,更觸發了該行業對直播人才的需求。而消費品行業,由于天然符合“直播賣貨”屬性,同時當前越來越多企業意識到直播在商品營銷中的作用,因此對于直播人才也有不小的需求。

3、熱招職能:運營類直播相關職位人才需求最大,其次是主播類

在與直播相關的十大熱招職能中,人才需求占比排名第一的職能是運營經理/主管,占比為13.02%;運營專員、主持人/播音/DJ位列第二、第三,占比分別為9.84%、8.89%;產品經理排名四,占比為6.51%。此外,運營總監、新媒體運營、電商運營、部門/事業部管理占比均高于2%。內容運營、經紀人/星探也有一定占比。

值得注意的是,在直播相關的前十大熱招職能中,運營類相關的崗位和人才需求量最大,其次是主播類人才。運營類人才作為直播的幕后操盤手,是直播順利進行并達成業績目標的關鍵,隨著企業精細化運營該類人才會越來越受到關注;主播作為直播的核心之一,在主播職業化趨勢成為必然的今天,同樣擁有可觀的發展機會。

中高端直播從業者畫像分析:呈現年輕化與高薪化

1、直播從業者年輕化,90后成行業主力群體

近年來,隨著直播行業的快速發展,越來越多的人才開始在這一行業聚集。從年齡結構來看,中高端直播從業者呈現年輕化、青年人才云集的特點。主要集中在20-35歲之間,比例高達87.74%。其中,25-30歲中高端人才占比最高,為43.99%;20-25歲排名第二,為25.08%;30-35歲排名第三,為18.67%。

總體來看,直播行業發展變化迅速,競爭激烈,需要大量的體力和精力投入,因此接近九成的中高端從業者都在35歲以下。年輕人居多也意味著直播行業有源源不斷的新生力量加入,未來發展擁有無限可能性。

2、中高端直播從業者平均月薪1.69萬元

從薪資方面來看,獵聘大數據顯示,2019年中高端直播從業者平均月薪為1.69萬元,同比2018年上漲6.02%,在全行業中高端人才平均月薪中處于中上等水平。

大眾對直播的認知:熱衷通過直播買買買和為知識付費

1、四成以上用戶最愿意為商品售賣和直播課程付費

商業化一直是直播行業的重大課題,隨著行業的商業化探索,直播與多個產業的跨界融合逐漸成熟。在“你會為哪種直播內容付費”的調研中,商品售賣、付費課程穩居前列,占比分別為46.06%、42.32%。此外,生活娛樂、虛擬游戲也有一定占比。

分代際來看,90后更傾向于為商品售賣付費,選擇該選項的90后占比50%;而80后更傾向為付費課程付費,選擇該選項的80后占比49.45%。隨著90后開始在各行各業發揮主力軍的作用,80后迫切希望通過付費課程來提升自己的職業技能,因此線上學習成為他們在直播中最愿意付費的領域。

2、淘寶、抖音成用戶最愛直播平臺

在關于“你經常觀看的直播平臺有哪些”的調研中,有55.6%的受訪者表示經常觀看淘寶直播,34.44%的受訪者表示經常觀看抖音直播。此外,小紅書、快手、B站、斗魚等也有一定占比。

除了帶貨之外,各大直播平臺也在拓展內容上的豐富度。2月起,包括中國國家博物館、甘肅省博物館、敦煌研究院、布達拉宮等在內的文博場館就在淘寶直播上開播,上千萬人在線逛展,萬物皆可播的時代已經到來。

并非只有高大上的平臺需要直播,一些非常接地氣的企業對直播人才也有著十分迫切的需求。據《經濟觀察報》今年2月的報道,浙江諸暨一家襪廠,其主營產品是5雙才賣7塊9的絲襪,開出百萬年薪招聘淘寶主播。該襪廠總經理表示,他們2018年就嘗試轉戰線上,取得了3天賣出153萬雙襪子的銷售業績,而他們多場直播下來給網紅主播的錢就遠超過100萬,因而想自己直接招募主播。

直播是一個快速發展中的行業,具有人才需求量大、從業者年輕化、高薪等的突出特點。然而這個行業在急需補充大量人才的同時,還需要更多專業化、系統化的培訓,以提高從業者的人才質量,助力行業健康有序發展。

另外,直播專業的相關畢業生也相當搶手。云南某院校首屆淘寶直播專業的畢業生還沒出校園就被一搶而空。教育部相關專家也表示,未來,電商直播相關的課程將成為電子商務專業的標配。對于有志于進入這個行業的從業者,應持續保持學習的狀態,緊隨行業變化的步伐,將自己武裝成高潛質的入局者。

 


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